キャンペーン：キャンペーン概要

当サイト（求人ページ）から直接ご応募いただき、下記の対象期間中にご入職された方へ、職種や勤務条件に応じた支度金を支給いたします。転職をご検討されている方は、この機会にぜひご応募ください。

• 対象期間：2025年10月1日～2026年3月31日
• 支給金額（期間限定）：最大60万円
• 対象：常勤または非常勤（勤務割合に応じた支給）のいずれかで入職された方
  　※経験年数2年以下の方は対象外となります

支給対象職種と支給額

• 看護師
  　・日勤と夜勤を従事される方：60万円
  　・日勤のみ、夜勤専従されるかた：30万円
• 社会福祉士： 20万円
• 介護士： 10万円
• リハビリ職： 10万円
• 管理栄養士： 10万円
• 検査技師： 10万円
• 事務職： 10万円

【支給要件】

1. 紹介会社経由でのご応募は対象外です。必ず当サイトからご応募ください。
2. 当院職員からの紹介で入職された場合は、支度金を紹介者と半額ずつ折半いたします。
3. 夜勤は「月に4回以上」行う必要があります。回数が足りない場合は、支給額の見直しや減額対象となります。

支給時期

• 看護職員は、入職6ヶ月、12ヶ月、18ヶ月、24ヶ月経過後の各賞与支給時に在籍している場合、それぞれ支度金の1/4ずつ支給します 。
• 看護職員以外は、入職6か月経過後および12か月経過後の各賞与支給時に在籍している場合、それぞれ支度金の半額ずつ支給します 。

ご注意

• 必要人数が充足した場合、本キャンペーンは早期に終了します。
• 支度金は、所得税および労働・社会保険料の対象となります。
• 勤務割合（週の勤務日数・時間数など）に応じて支給額が変動します。
• 対象期間中に産休・育休を取得した場合、勤務していない期間は支給対象外となります。実際に勤務した月数分を按分し、支給いたします。
• 1ヵ月の出勤率が80％以下の場合、その月は支給対象から外します。残りの支給対象月のみで按分し、支給します。
• 支給時期に在籍していない場合、支給は行いません。
• 過去に当院で本支度金を受給された方が再度入職される場合、支度金の対象外となります。